这种发展趋势其实给很多传统企业带来了不小的难题，因为涉足互联网领域并非易事——传统企业首先要正视的便是其中的诸多挑战，比如，人才缺口凸显、用人成本上升等问题，尤其是专业精良的IT人才，近乎到了“千里马不常有”的稀缺程度。

这一现状无限加大了传统企业的数字化转型成本，且最令人头疼的不是资金成本，而是即便投入资金和时间成本，也难以找到合适的“千里马”。因此，越来越多有远见的企业已经转变了思路，与其自己大费周章、事倍功半地找寻人才，不如将需求诉诸于专业的平台，把问题交给熟悉的企业来解决。正是因为这样，IT人才外包服务渗透到了各大企业的数字化转型项目中。TEKsystems，便是这一领域的佼佼者。

TEKsystems作为全球性IT人才与项目解决方案提供商，在IT外包服务领域深耕数十年，能够根据客户需求，将优秀的IT人才通过灵活可扩展的解决方案提供给企业，让企业能够在数字化时代站稳脚跟。

多年来，TEKsystems凭借精益求精以及不懈追求与高度负责的专业态度，获得了诸多业内巨头的认可，并斩获了诸多荣誉：

- 被SIA评为全球最大的人员配备公司第五位(Allegis Group)

- 自2000年以来，被SIA评为IT Staffing公司首位

- 被《财富》杂志连续六年评为“最佳雇主100强”

- 被浦东国际人才港评为2021年“最适宜工作的职场”

如今TEKsystems已与全球超6000家客户建立合作，并与财富500强企业中的80%携手推动数字化变革。目前，TEKsystems已经在国内外各主要城市设立了100余家分支机构，为需要IT人才外包服务的企业跨地域项目实施提供人力保障。

TEKsystems为企业提供的IT人才，往往都经过了层层甄选。在甄选环节，TEKsystems的IT人才顾问团队会对众多的候选人进行分析、过滤，通过层层考察、IKM测试、获得背书和完成背调后，筛选出基本符合要求的候选人。此外，TEKsystems的IT顾问团队还将IT行业进行细分，组建不同社区，让行业牛人在此交流，激发其思维活跃度，提升其技术能力，增强人才的归属感。因此，TEKsystems为企业输送人才时可以实现更高的匹配度，提升人才筛选效率，能在短时间内为企业提供大规模人才。

TEKsystems的IT人才外包服务，对于企业人才储备或是优化而言是一个重要的外部渠道；对于求职者或是企业来说，则是一个打破信息不对称、去除冗杂中间化的过程，也因此越来越受到人才和企业双方的信赖。

关于TEKsystems：

TEKsystems是一家总部在美国的提供IT专业人才与项目解决方案的领导者，隶属于领先的专业服务机构 Allegis Group，与全球超过6,000家客户合作，并与财富500强企业中的80%携手推动数字化变革。TEKsystems致力于将优秀的IT人才提供给优秀的企业，主要通过人员项目资源配置的方式帮助客户实现IT项目交付，是企业数字化转型的可靠伙伴。